Peran dan Fungsi Penyukuh Pendamping PUAP

Pengembangan Usaha Agribisnis Perdesaan (PUAP)

• Dalam program PUAP, PPL diperankan sebagai penyuluh pendamping Gapoktan/kelompoktani.
• Penyuluh pendamping berperan sebagai fasilitator agar GAPOKTAN /kelompoktani mampu mengambil keputusan sendiri, dengan jalan : 1) membantu menganalisis situasi yang sedang mereka hadapi dan melakukan perkiraan ke depan; 2) membantu mereka menemukan masalah; 3) membantu mereka memperoleh pengetahuan/ informasi guna memecahkan masalah; dan 4) membantu mereka mengambil keputusan yang akan diambilnya.
• Untuk itu penyuluh pendamping sangat diperlukan perannya dalam mengembangkan usaha agribisnis di perdesaan yang dikelola oleh GAPOKTAN/kelompoktani dilokasi PUAP.
• Agar segala aktivitas penyuluh pendamping PUAP berjalan secara produktif, efektif, dan efisien, maka perlu Petunjuk Teknis Penyuluh Pendamping PUAP.

Tujuan 

Untuk acuan bagi penyuluh pendamping dalam meningkatkan kemampuan GAPOKTAN/kelompoktani mengelola kegiatan usaha agribisnis di lokasi PUAP sehingga meningkatkan pendapatan dan kesejahteraannya. 

Sasaran

Penyuluh pendamping PNS dan THL-TB penyuluh pertanian yang ditugaskan khusus dalam program PUAP;

 Badan Pelaksana Penyuluhan /Dinas Pertanian/ Kantor/ Kelembagaan yang menangani penyuluhan pertanian yang ditugaskan bertanggungjawab untuk melaksanakan kegiatan pengelolaan program PUAP di kabupaten/kota.

Ruang Lingkup

• Identifikasi potensi dan pemecahan masalah di wilayah kerja PUAP
•  Identifikasi kegiatan usaha GAPOKTAN/kelompoktani;
• Penetapan kegiatan usaha GAPOKTAN/kelompoktani sesuai potensi wilayah kerja PUAP;
•  Mendampingi GAPOKTAN/kelompoktani dalam mengelola kegiatan usaha di bidang agribisnis;
•  Mengunjungi, membimbing dan membantu memecahkan permasalahan yang dihadapi anggota GAPOKTAN/kelompoktani serta memfasilitasi secara rutin/terjadual kegiatan usaha GAPOKTAN/kelompoktani;
• Memonitor, mengevaluasi dan melaporkan kegiatan usaha GAPOKTAN/ kelompoktani.

Kriteria dan Penempatan Penyuluh Pendamping

• Penyuluh pendamping PNS telah mengikuti pelatihan pendampingan PUAP;
• Penyuluh pendamping THL-TB yang memiliki jenjang pendidikan minimal DIV/S1 dan telah mengikuti pelatihan pendampingan PUAP;
• Penyuluh pendamping diutamakan berdomisili di desa PUAP di kecamatan/BPP yang bersangkutan;
• Penyuluh pendamping ditetapkan Bupati/Walikota difokuskan membina GAPOKTAN/kelompoktani PUAP  

Penempatan 
Penempatan penyuluh pendamping di lokasi desa PUAP ditetapkan berdasarkan Surat Keputusan Bupati/Walikota

Tugas Penyuluh

1. Mendampingi dan memfasilitasi GAPOKTAN/kelompoktani dalam menyusun Rencana Usaha Bersama(RUB) dan Rencana Usaha Kelompok (RUK) sesuai potensi wilayah.
2. Membimbing pelaksanaan kegiatan pengembangan usaha agribisnis GAPOKTAN/kelompoktani;
3. Memotivasi peranserta anggota GAPOKTAN/kelompoktani dalam pengembangan kegiatan usaha agribisnisnya;
4. Memfasilitasi GAPOKTAN/kelompoktani dalam mengakses teknologi, informasi pasar, peluang usaha, permodalan dan sarana produksi;
5. Mendampingi dan memfasilitasi GAPOKTAN/kelompoktani dalam membangun kemitraan dengan pelaku usaha agribisnis;
6. Membantu memecahkan masalah GAPOKTAN/kelompoktani dalam mengembangkan usaha agribisnis
7. Memfasilitasi penumbuhan dan pengembangan kelembagaan GAPOKTAN/kelompoktani dan unit usaha otonom;
8. Memfasilitasi GAPOKTAN/kelompoktani dalam penyusunan laporan bulanan dan tahunan;
9. Membuat laporan potensi desa, laporan data dasar, laporan bulanan dan laporan tahunan

bersambung ........ >